企业招应届生的意义是什么?

前期无产出,后期培训完了,还很有可能为他人做嫁衣,从企业利益角度来看完全没有必要招应届生呀?难道是国家强制的吗
ps:纯讨论,我也是应届的,上班一个月天天打酱油,有负罪感呀。喷子请轻喷,谢谢

2 个回答

可塑性强。用工成本低。