企业招应届生的意义是什么?

前期无产出,后期培训完了,还很有可能为他人做嫁衣,从企业利益角度来看完全没有必要招应届生呀?难道是国家强制的吗
ps:纯讨论,我也是应届的,上班一个月天天打酱油,有负罪感呀。喷子请轻喷,谢谢

2 个回答

应届生是一张白纸。你可以想写什么就写什么。
而老员工已经被别人写过东西了,带有其它企业的烙印,比应届生难管理