已经怀孕想换工作,会有公司愿意接收吗?请教这方面的处理经验?

我在这个公司是新人,6月初进来的,到现在快3个月了,做的是苦逼财务,一个人干几个人的活:销售会计、跑税务、各种统计、外加上司安排给你的各种工作。
我很不喜欢这里的环境,当初是看上这里有五险一金,给人感觉比较靠谱,所以才进来。
现在又发现自己怀孕了,我要保持好心情,不想影响健康,所以想换工作,但是我已经签了一年的合同,而且有什么公司会接受一个孕妇呢?我很需要一份工作,我还要为孩子挣奶粉钱。

有hr或者相关人士处理过这方面事情吗?
我应该怎么办呢?

8 个回答

首先,感觉楼主应该之前有过工作经历,但是可能工作单位待遇不怎么好吧,然后辞职来到了现在的单位,但是发现,和自己之前想的不一样。
另外,楼主怀孕这件事情,是突然发现,那么说明老公有责任,这种事情应该计划好了,再要的,不过,既来之,则安之吧。让老公承担起做父亲的责任和义务!
然后,言归正传,这种时候,楼主还想着换个工作,我感觉不靠谱,毕竟楼主的财务方面经验和技能应该也不是太好吧,不是每个公司都抢着要的那种吧。在目前的就业环境下,按照楼主的情况,基本不可能找到新的工作。那么,就目前的工作状况而言,建议先调整下,和老板说明情况,这种事情虽然有点不大厚道,但是还是要争取的,让老板减轻工作量,如果能带薪休假就更好,不能的话,该辞了就辞了。宝宝最要紧。要知道,女人的第一个成就,就是自己的宝宝!
楼主,加油,祝福你和你的宝宝!