刚参加工作不久的hr新手,有些问题很迷茫,求指点

我是2012届的应届生,学的是人力资源,从今年1月起一直在现在的公司实习(民营企业),6月份开始正式在这儿工作,但是被临时调到分公司,说是临时的,但没有说明期限。

在总部实习的时候感觉很充实,到了分公司,只有几百人,人事行政就一个科长,行政和人事各一个~科长经验不怎么足,我每天就摸索着从招聘、入职培训、薪资、人事档案、社保等杂七杂八的工作,每天忙得晕头转向却没有丝毫的成就感,反而觉得很无聊,看不到方向

虽然我不想在分公司呆,但是似乎目前总部也没有我的位置。领导们也不说明白,但是看起来对我都挺照顾的,真不知道该走还是该留,走的话会觉得对不起一两个对我好的人,留的话又觉得没干劲,真的不知道该怎么办?

难道是我太浮躁了?
请各位前辈分析、指导、批评!另外,我真的很想在hr这个领域好好的发展,做到专业的层面,很需要您的指点!

8 个回答

这个工作有意思啊,你看人家的背景都在你的掌控之下,充满了成就感吧,还能把各类男性按自己喜好分成DS组,高帅富组,高不帅组,不高不帅名校组,等等,应该是个比较有意思的工作。不过要多多做操就是了。还是有机会面试新人,说说话也挺好的。

我觉得是工资太少了吧,你要挖掘自己疲倦感的真实原因。