刚参加工作不久的hr新手,有些问题很迷茫,求指点

我是2012届的应届生,学的是人力资源,从今年1月起一直在现在的公司实习(民营企业),6月份开始正式在这儿工作,但是被临时调到分公司,说是临时的,但没有说明期限。

在总部实习的时候感觉很充实,到了分公司,只有几百人,人事行政就一个科长,行政和人事各一个~科长经验不怎么足,我每天就摸索着从招聘、入职培训、薪资、人事档案、社保等杂七杂八的工作,每天忙得晕头转向却没有丝毫的成就感,反而觉得很无聊,看不到方向

虽然我不想在分公司呆,但是似乎目前总部也没有我的位置。领导们也不说明白,但是看起来对我都挺照顾的,真不知道该走还是该留,走的话会觉得对不起一两个对我好的人,留的话又觉得没干劲,真的不知道该怎么办?

难道是我太浮躁了?
请各位前辈分析、指导、批评!另外,我真的很想在hr这个领域好好的发展,做到专业的层面,很需要您的指点!

8 个回答

看了问题,我突然想到了n年前,我回国前的某天,和室友的大哥聊起来以后。迷茫如你的我,问大哥说回去干吗啊能干什么,预期心情状态一如结婚前的我迷茫惊慌和举棋不定。

大哥很淡定的笑笑告诉我,你只是要进入人生另一个阶段而已,有点摇摆很正常。回去找个大公司,越大越好,名气大更好,找个专业对口的职位做3年,什么别想做三年,然后你就明白了。

回国后我进了某德资500,多谢各位前辈的照顾。我14个月左右就知道我要干吗,18个月就明白了我应该干吗和我将来要做什么,30个月后离开,开始追寻梦想。

回到你这边,你还年轻别想太多,等你做了3年,也许不用三年,你就知道你应该做什么了。而且你是个姑娘,将来很大程度上还要和老公商量着来。现在想这些,没必要。安心踏实的做好每一样工作,吃点亏傻一点,多做点多拼点。至于浮躁与否,你才刚工作,难免。少说多做,多吃亏吧。

至于做很专业的希望和想法是很好的,可是在我的职业生涯的头4年我就是在不停地修各种各样的电脑,在我的行业,这是最低端的工作。第4年开始我终于能做服务器,第7年我终于不用做服务器开始做SAP等商业程序,第9年的时候我已经不再做什么,基本就是做报表管人。希望是好的,但是具体的工作要你一点一点去累计,去积累才能得到。

少听点《老男孩》 《春天里》 这种“靡靡之音” ^-^ 多听听诸如类似《步步高》这种精神鸦片
另外 你这个问题和HR工作没什么关系,只要是工作,是刚毕业的学生都有这种问题,过一阵子估计还会有怀才不遇,出力不讨好等各种情绪,坚持再坚持;学习再学习,千万别停止学习。没得学就学英语。

上善若水

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