是否该录用创业失败者?你对创业失败者是怎么看待的?

对于一个来面试的人,还是比较满意,但是有一个顾虑,候选人在该行业有过十几年的经验,曾经从底层做起,到独当一面,后来创办过一家公司,可惜后来经营不善倒闭,是否聘用他呢?真的很纠结。

心理:创业失败问题,担心过去的失败会在自己公司重演。心态问题,曾经创过业的人,是否甘心继续打工,他是否会随时离开,并可能带走公司的核心团队和机密。各位给点建议吧!

8 个回答

创业失败不代表这些人没有能力。创业失败的原因太多,失败者恰恰能有一些好的经验之谈。可以也到http://www.zhixuan12580.com/ 这个网站去问问这个问题,看看智选的解惑者都有什么建议。