我面试一个教育公司,早教方面职位,请问怎么选择?

公司很有前景。
早教方面职位。
1:活动策划,体验店活动方案制定、组织家长来体验早教产品,活动流程制定。
2:店面销售和督导。
3:培训讲师,负责产品介绍和向家长宣传公司早教理念。
4:教育产品销售,就是跑有幼儿园和早教机构销售早教产品。
产品是教材和平板电脑,里面是自己研发的早教软件,适合1~6岁儿童。
我是美术出身,自己干过3年的少儿美术培训,进这个公司做早教方面的工作。有对这方面比较熟悉的吗?请结合我的优势帮我分析下职业前景和规划,我是想往管理层走,这个公司几年内估计会上市。谢谢大家,我就10元,呵呵,请勿嫌少。

6 个回答

这几个职务都会有各自的领导,但又都不能达到你所希望的管理层。。
教育产品销售,感觉这个最不适合你,因为和你已经成型的人生关可能会有很大的抵触。
店面销售和督导。我不知道为什么这两个职务放在了一起。不过还是和销售相关的,个人依旧感觉不适合你。
活动策划。虽说你能写会画,但未必就懂得策划,就算你能做得很好,可是会有很多才毕业的大学生以低工资来与你竞争。
培训讲师。你有相关的工作经验,而这又将是未来几年或是很多年内都很比较抢手的工作。我接触过的同类工作人员,要么起点很低,要么收入很高,个人感觉你适当调整就可胜任,而且还能做出成绩。
感觉这几个工作进入管理层都有点困难,而上市这事,只能是选择的加分项,就因为这个而去加入这个公司不太靠谱,所以还是根据自身情况来选择罢。