我面试一个教育公司,早教方面职位,请问怎么选择?

公司很有前景。
早教方面职位。
1:活动策划,体验店活动方案制定、组织家长来体验早教产品,活动流程制定。
2:店面销售和督导。
3:培训讲师,负责产品介绍和向家长宣传公司早教理念。
4:教育产品销售,就是跑有幼儿园和早教机构销售早教产品。
产品是教材和平板电脑,里面是自己研发的早教软件,适合1~6岁儿童。
我是美术出身,自己干过3年的少儿美术培训,进这个公司做早教方面的工作。有对这方面比较熟悉的吗?请结合我的优势帮我分析下职业前景和规划,我是想往管理层走,这个公司几年内估计会上市。谢谢大家,我就10元,呵呵,请勿嫌少。

6 个回答

既然邀请我了还是多问一下吧,你毕业几年、除了美术培训还做过哪方面工作?这四类工作分别是什么具体职位?从现有的信息来看,我可能选择1或4吧。
活动策划感觉你以前没怎么接触过,而且也许会从执行岗位上先过渡开始,一段时间内会非常辛苦,但是几个流程跟下来收获会很大,以后慢慢往市场和公关方向发展吧,公司对这种花钱的职位和部门,会有效果评估跟考核的,而且进入管理层机会不是很大,这个是缺陷。另一种销售岗位,不知道你有没有机会参与到教育产品的研发和包装,或者是拓展一些大客户合作渠道,对自己是锻炼不说,晋升的空间也会有,这个要参考公司现有的销售部门的职能和架构了,以后成为大客户经理乃至销售总监什么的不是没有可能的。总之几个岗位都要看你的学习能力适应能力努力程度以及自己的兴趣方向了。