怎样的简历才能得到面试官的青睐?

4 个回答

最近身体不太好 所以答得很少 打得也很少 累且懒 随便写点你看看就好

比较不喜欢的

1 言之无物,无的放矢。比如说常见的,应聘技术的姑娘写个做过雀巢的促销,我找技术员,你雀巢促销有关系么?还是说告诉我你挺漂亮的?真不好意思,挺漂亮的估摸也不会去做雀巢促销,早有富2来了。 所以麻烦简历紧扣JD,我应聘的时候基本上每次简历都不太一样,因为JD不一样,我自然要根据JD修改我的简历,来迎合用人方。

2 太长,把很多无关的零碎写了进去,我工作12年,简历也就是2张纸,这样我最近还在琢磨如何缩减呢。说实话一个职位,基本上上百份的简历正常的,我哪有时间都仔细看啊

3 和JD要求不一致,比如说我找个专员,你都经理了,过来投什么啊。我找个编程的,你做服务器的也就别凑热闹了。我要求英语流利,你自己简历写得英文一般,这个大家都挺忙的。

比较喜欢的

1 开头有很明确的个人特点介绍,很好的凸显了你的优势。比如:
*SAP,CRM,MES,HRMS,条码物联网项目经验,系统集成5000点以上的经验 *

一句话,告诉了对方你有基本上所有主流商用app的经验,做过最近有点热的物联网,还有大规模的网络系统集成经验

2 简历中很好的说清楚了你的职责业绩

职责是你应该干嘛 比如 负责xx集团亚太区的IT工作,包括中国上海,广州,香港,越南,澳大利亚,新加坡,印度半岛7地共计15业务点及中国各地12间销售办公室所有IT相关业务.

业绩是你干了点嘛 比如 亚太区Salesforce CRM 实施;