明年6月份毕业,想提前请教一些职场薪酬问题,还请达人指教?

1.五险一金是不是很重要,如果公司不给缴纳这个,是不是就不能留在这家公司?如果只有五险没有一金呢?

2.如果我已经接到了毕业后就入职的通知,但是在这之前我又想去别的公司了,怎么办?刚毕业的时候签的是合同还是三方协议?我随便离职不会有事的吗?

3.我怎么问对方的加班规定呢?一般来说,加班是一定按照国家规定来给薪酬的吗?还是各家有各家的规矩?

6 个回答

上面的答案都挺不错。补充下。
如果你进创业型公司的话,上面可以各种都可以不考虑。

假设:
比如说你进略晓了,创业型公司,人不多,一般也就是3~10人左右,老板也比较幸苦,有的吃住在公司什么的。然后可能有一段时间不会给你交金,比如说半年。假设!

一般有钱老板的项目型公司要注意鉴别,这种公司可能会以各种理由不给你交金,要争取利益。