明年6月份毕业,想提前请教一些职场薪酬问题,还请达人指教?

1.五险一金是不是很重要,如果公司不给缴纳这个,是不是就不能留在这家公司?如果只有五险没有一金呢?

2.如果我已经接到了毕业后就入职的通知,但是在这之前我又想去别的公司了,怎么办?刚毕业的时候签的是合同还是三方协议?我随便离职不会有事的吗?

3.我怎么问对方的加班规定呢?一般来说,加班是一定按照国家规定来给薪酬的吗?还是各家有各家的规矩?

6 个回答

第一个问题:五险一金,对于刚毕业的大学生来说,对于社会的认识还蛮低,对于行业甚至对于自己的目标和梦想都还不是很明确,五险一金是一个安定的保障,能有最好,没有也不需要强求,关键的是你去工作,是想学习一些经验,还是赚钱,还是要五险一金,什么重要,什么更重要这需要自己去权衡。
第二个问题:刚毕业的大部分签的是三方协议,毁约是有一定的违约金的。
第三个问题:加班问题,在职场有这样一句话,上班八小时解决生存,下班后求发展,加班对于一般人来说是苦恼,是烦恼,那是因为思维方式不一样,有很多人,一辈子都当不了老板,为什么,不是因为他没有机会,而是他一直都以为自己在为老板打工,你的工作不是为别人,是为你自己,如果自己的工作没做好,加班是很正常的。要学会今日事今日毕。当然那些整天剥削员工时间,精力的公司除外。希望能帮到你,我个人看来,刚毕业后,最关键的是要明确知道自己在哪儿?想要去哪儿?怎么去?这三个问题才是决定你一生的关键!