公司不签劳动合同,而且拖欠工资,这种情况下怎么要回自己被拖欠的钱?

这是我家一个亲戚,大学生刚毕业。试用期三个月,没有签劳动合同,当然也是没有保险的。第四个月的时候上了7天班就不去了,但是那个月的工资没有结给她。她的试用期工资是3千,拖欠了一周的工资差不多8、9百。去找公司要的时候,老板说那工资被扣了,给了一张单子,到最后结算反倒是-200。也就说,不仅要不回900,还要赔200?

这事该怎么处理?

7 个回答

首先那张单子很关键,留好。然后收集所有你在这个公司工作的证据,包括正确履行职责,在岗,工资单,最好能证明何时入职及待遇,并没有签署合同。

然后劳动仲裁吧,当然我们的国情你明白的,如果人家有人有关系,你这个就只能拖,但是他们赢不了;如果没人,会赢得