公司不签劳动合同,而且拖欠工资,这种情况下怎么要回自己被拖欠的钱?

这是我家一个亲戚,大学生刚毕业。试用期三个月,没有签劳动合同,当然也是没有保险的。第四个月的时候上了7天班就不去了,但是那个月的工资没有结给她。她的试用期工资是3千,拖欠了一周的工资差不多8、9百。去找公司要的时候,老板说那工资被扣了,给了一张单子,到最后结算反倒是-200。也就说,不仅要不回900,还要赔200?

这事该怎么处理?

7 个回答

如果单位(老板)不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。可以到http://www.zhixuan12580.com/ 上看看这方面内容。