前台跟内勤是一个职位吗?帮我分析下这个工作现在要怎么办?

大概2个月前,我到这家公司,当时投的是内勤行政什么的,反正肯定不是前台。当时招聘的人说我们这里急招前台,你看能接受这个不?能接受下周上岗。我当时着急找工作,就去了。现在发现,这就是跟保安一样的好么!

经理说我是主要负责接待,工作就是和保安对接,有外人来访时做好关卡。经理说我是主要负责接待,工作就是和保安对接,有外人来访时做好关卡。比如前几天,我上厕所的功夫就来了两位客人在大厅,碰巧那个时候总裁看见了,之后就反应给我们经理,打开意思是前台空岗没人接待,经理就为了这事训了我很久。而且说话不好听,说什么,她希望这是最后一次看到类似的事。

5分钟不到的上厕所时间,难道厕所也不能上吗?要怪就怪我背吧

我面试时候经理说是可以调岗的,前提是工作能力不错,你说我在前台怎么表现出很好的工作能力?怎么才算是做得好呢?前两天看到公司又在招前台、内勤的职位,这是什么意思呢?

我还有希望转岗吗?
这个招聘的意思是如果有新人就会开掉我?

4 个回答

我曾经也这样迷茫过,我当时做的是行政,其实还包含后勤以及各种琐事,领导对我也不满意,各种挑刺找茬,我觉得特别委屈,不过后来我慎重考虑过,这个职位到底适不适合我,对我未来发展有没有帮住,有没有上升空间,我还把我的目标及三年计划列下来,我发现这项工作除了让我学到如何协调琐事以外只有抱怨,偏离了我的职业规划,我选择了辞职,现在我的生活明朗多了。我觉得你也可以像我一样,把你的职业规划明确列出来,还有就是现在这份工作的收获和感悟,对你以后的生活有没有帮助。如果你觉得有发展前景,那么建议你协调好现在的工作,调整好情绪,收起抱怨。至于转岗问题,我想等这件事过去段时间,当然这段时间你必须尽心尽职,然后向上司反映你的想法。我建议你周末出去放松放松,调整状态,还有就是推荐本书给你,秘密,虽然不知道对你是否受用,不过希望你能尽快走出阴霾。