急!领导要调动我的职位!

工作方面的问题,由于工作原因,每年有一部分岗位需要到分公司去轮岗.通常情况下是一人轮一次就不会轮到了,但是每年我都被轮到,今年领导又想叫我去,已经是第三次了!!!一去就是四个月!!而且这次部门领导要换人!如果我去了回来岗位就不一定在了!!所以请各位替我像个好借口或者办法!!既不合领导弄僵!又能不去分公司轮岗!谢谢

9 个回答

我觉得你的问题还缺乏一定的信息:
1. 你的公司是什么性质的公司?外企,国企,民企?不同的企业文化对于工作安排的影响的安排是不同的。如果是外企,你可以从制度或者惯例的角度去寻找理由和借口,如果是国企或者政府单位,那么你更应该从人的关系上去寻找突破点。 当然很大情况下,好办事的都是人际关系比较好。
2. 你跟你老板的关系怎么样,为什么每次都轮到你?是因为不喜欢你,还是重用你,还是其他的同僚都是关系户?还是你比较年轻自由移动性强?
3. 在没有相当信息做出分析之前,没法帮你出主意啊。不过你至少应该在大局既定之前,就在领导面前表态,表态要鉴定,顾虑要深重,要听得懂领导的想法,同时你也要观察好是否有合适的人选替代你,这也算是帮领导分忧。(不过估计没人愿意去吧)
4. 你还应该思考,如果最终还得去,那怎么保住你想要的职位。