公司没有比较规范的人力资源管理体系,现在要招聘的职位很多(招10个人),我应该怎么开展招聘工作呢?

5 个回答

1.首先跟你的上级领导确认你的工作职责。
2.比如:面试、薪酬是不是都是你负责的?去哪里找人?公司能给你提供什么样的资源支持?你负责哪些类型的岗位?
3.然后根据你的工作职责做好工作计划,最好是细分到每周的。
4.招聘任务一般都是有时间限制的,所以在时间限制内要分时间段给自己制定任务。
5.最后了解公司每个职位的需求和具体的工作内容,以更好更快的锁定你的招聘目标。

ok,开始干活!