在简历中夸大了自己的职位,应聘的时候需要坦白吗?简历中写的是办公室主任,其实我们的单位比较小,只有我一个人负责办公室工作,实际叫行政秘书

如果我把职位写低了,估计连面试的机会都没有,可是我担心被查出来,或者问我相关管理事宜的时候答不出来,怎么办啊

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以办公室主任的“资历”,应聘的也不会是行政助理级别的职位吧。如果资历与职位需求相差较大,估计面试的机会也不多,成功率也低。
如果为了增加面试机会,可以适当提高一些职位级别,但是差一级就可以了,比如把助理说成专员,把专员说成主管等。
当然在面试时,应突出自己的实际工作能力(比如说独当一面),以及在目前所做的工作中显示出的潜力。
对于公司与应聘者,条件略低于职位要求都是最佳的,关键在于“拔高”简历需有度或者叫技巧,以及面试时如何对于高一级的职位表现出胜任的潜力。