被调到新的分公司负责人事,但是我之前的工作跟人事不搭边的,领导说给我3天时间准备一下,我该怎么准备啊?完全没头绪!从哪里入手?

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如果目前HR部门有人在继续,你到位后马上跟进一下她们劳动合同到期和试用期到期情况的提醒,这个风险很大,不要你刚一入职就出问题。

薪酬的部分水比较深,建议你一两个月以后再碰,除非你是派你空降过去的领导超级信任并且新公司超级配合(这点同楼上一样要问领导为什么要派你去)

培训的部分也可以放到三天以后再考虑,头三天先恶补吧,如果现有的HR人员还在继续,那么你到位后与她们必然的沟通,这个就不用我说了吧