创业团队如何找到合适的Phper?招聘贴在各渠道(51job,中华英才网,豆瓣,php China等各类社区)发布2个月,就是没有合适的人。

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招人渠道是一方面,人事准备是一方面,我看更多是后者,很多公司招人都说找不到,一看他们招人的要求的目标,什么都没有,请把招人作为一个工作计划去做,明确要求(包括时间),要有底线,也要有上限,不能还想着应聘的人越牛越好,最后只是小庙装不了大佛,人才流失更严重。
在底线和上限之间的人就是你要的人。