工作饱和度是什么意思啊?BOSS在谈话中点出工作饱和度不够的问题,是不是觉得我的工作能力不行?新人必须要很忙吗?不忙装忙很痛苦的

我在一家不错的企业,环境比较人性化,工作并不是很忙

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新人不一定要很忙,但是新人一定要很积极和进取,才能最快赢得上级的承认。对于新人的工作能力,其实上级都不会有过高的要求,所以在工作量上,一般也不会给你太多的任务。但是,上级都是希望新人是积极好学、进取向上的。说工作饱和度,证明你的上级已经比较委婉,很考虑你的感受了!