面对五官长像奇异很丑的人应聘求职,各位人事老大能够一视同仁对待吗?能够给予他同等机会吗?能从心里做到不带歧视对待吗?

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如果应聘的职位不需要外交接洽,有能力,工作经验的符合岗位要求的人不应该因为外貌而拒之门外,如果是应聘前台或是公关人员外貌应该是一个比较重要的因素。无论是什么样的岗位第一印象主要在外貌和谈吐上,我们在做是否录用的时候会有所考虑。