招聘时候的求职信是不是很重要?HR会不会看?如何最大化地发挥求职信的作用?

其实可以拆成两个问题:
1、有没有必要写求职信?
希望做过招聘工作或者有相关经验的人给我一个真实的答案

2、如果要写求职信,应该有哪些内容,怎么写才好?
网上很多所谓的模板,我觉得都好假啊,写了还不如不写。一封出色的求职信应该怎么写呢?

希望高人支招!

(PS。本人已经毕业,正在找工作中,所以特别需要这方面的指导)

5 个回答

肯定 有必要写简历 的
如果要写求职信,应该有哪些内容,怎么写才好?
如果是应届毕业生 HR看重的内容包括:
1.成绩 2.专业知识,专业技能 3.社会活动经验;实习经历 4.外语能力 5.沟通能力
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