你好,请问做一名HR,你觉得那些特点比较重要?

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HR和销售有很多相似的地方,销售是面向企业外部客户,HR是面向企业内部客户—即企业员工。一个优秀的HR不仅要熟练掌握人力几大模块的所需知识和技能,更重要的是全面了解企业基本情况,为企业员工提供满意的人力资源相关产品和服务。这就要求HR具备敏锐的洞察力,了解员工需求;较强的分析能力,实现员工需求与企业发展相匹配;性格温和,耐心为员工解答有关人力方面相关问题。