一个员工 如果不辞而别离开公司 怎么认定法律性质?

我们公司有一个人不辞而别的走了 老板很生气 想去追究他的责任!

2 个回答

未提前30天通知单位就随意离职,属于典型的违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的行为
单位若因此有损失可以向劳动者索赔。