遭遇公司辞退,关于赔偿金的问题

在公司上班4年,搞外包的,月初突然说项目被抢取消了,要求我们走人,只多赔偿我们一个月工资,我肯定不干
最近研究了下劳动法,规定了只要公司辞退的上几年班赔几个月工资,我今天表明立场要求公司依法赔偿
公司那边马上回复:现在公司可以给你安排内部调岗 请你工作至合同终止日
我合同是下个月31号到期,我看过合同法,就算合同到期公司辞退的话也是这样赔的
现在就是不清楚公司玩什么猫腻,合同日到期之后我能不能拿到4个月的赔偿金
了解或者经历过的麻烦进来帮我这个法盲参考参考,万分感谢

4 个回答

这一切要建立在有保险的情况下,能证明你是这个公司的员工。

工资条你保留了多久,工资是现金还是卡?

一切都ok

去收发室吧,

去行政部门吧

去当总裁助理吧

总之可以找到合理合法的理由让你自己辞职或者开除你、。