人力资源管理毕业生,想找HR工作却总被拒绝,我应该怎么办?

我是2012级人力资源管理专业毕业生。校招的时候以为工作很好找所以挑三拣四。如今走出校门之后,再想去找人事的工作真的好难好难。小企业都要有经验的,而大企业已经是招聘淡季了。我前前后后面试了不下10家公司,都被拒绝了。常常关于大局、战略的问题我都回答不上来。另外我总结了就是个人说话总是不能说到点子上,不能一举中的,意思是表达出来了,却缺少逻辑性、缺少条理性。我该怎么办?如今家里催着找工作,可我很想做HR。

其实六大模块基本知识我知道!但是遇到例如绩效指标制定,和给你一个公司你如何去开展绩效管理工作这类问题我总是不知道怎么说,大家可以给我一些指导吗?

8 个回答

如果你确实想从事人力资源管理,最好在做好本职工作的基础上,尽量去了解本公司的人力资源管理工作流程,没做过,总见过别人怎么做吧 增加自己的硬件能力

如果一下子无法转行到人力资源,可以一步步来,销售-客服/行政-人力资源 经验需要去该岗位任职才行.因为你原来学的是行政管理,与人力资源管理有一定关系,可以这方面的经验也行.如果你想从事人力资源管理工作,首先要充实自己在该方面的理论知识,去参加一些人力资源方面的培训取证当然也是一条途径吧,如人力资源管理师或IPMA高级人力资源管理师的考证.具体,请向当地劳动或者人事培训机构咨询!希望你能找到你喜欢的工作!