现在遇到用人荒了,一家时尚餐厅如何招兵买马?

服务员什么不像以前那么简单了,流动性很大,而且待遇要求更高。管理层的人也不太好找,直接从服务员里面选拔也需要时间,我更倾向于从别的地方挖人过来,不过操作起来挺难的。

大家给我想想办法,从事餐饮行业的怎么才能招到合适的人并且把人留住?

10 个回答

你希望留住员工,让员工保持忠诚,又从别的地方挖人过来。这样能被你挖过来的员工就留得住。现实的办法是雇佣农民工兄弟,他们肯吃苦,喜欢留在大城市。你要管吃管住,给他们上养老保险,不歧视他们,工资丰厚。他们一定会好好给你干,你可以让别人推荐老乡,干满一个月推荐者有提成。人拉人自然就壮大了。新人就慢慢培训。祝你好运。

以上是我的建议,谢绝抄袭。