帮问:关于如何追回社保的法律咨询

我2011年春节过后(大概3月)就职于北京海淀一家公司,一个月后试用期转正签了合同,公司承诺给交保险(合同也有写),我2012年春节过后辞职。

去年春节发奖金的时候,公司经理说 这一年效益不好,奖金也不多,就不扣你们的保险钱了,之前的个人需要交纳的部分公司一直帮垫付了, 现在就不扣了,当时给了我一个社保本,我看到生效日期是从2012年1月1日起的。 最近我查了一下缴费记录,发现我2011年一整年都没有缴费记录,只有2012年1月2月有缴费, 是北京的公司给交的, 我发现之后很气愤,现在我想和之前的公司追讨个说法, 但是事情很久了,劳动合同流失,没有证据,只有社保网站上的一个时间,参加工作时间 这个可以作为依据吗? 我这个情况,如果使用法律手段,能否有优势?能否追回自己应该享受的合法权益?请帮忙指点,谢谢~~!!!

4 个回答

1,找单位协商要求公司补交社会保险的或者给予现金补偿
2,向劳动监察大队举报,或者到劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要提供相关的劳务证明(工资条,银行卡工资记录,同事证明)。
3,起诉原用工单位,首先要看有没有超过诉讼时效,一般的诉讼时效是两年。