领导调动或换工作,亲近的下属也要一同前往吗?如果留下来,新上任的领导会不会不信任员工呢?很苦恼求指点!

4 个回答

我反过来回答

我会带走的
1 我的PA ,个人助理还是熟悉的好。各方面的工作容易做
2 我需要的人之某种特殊技能者,比如说我现在的下属x经理是我带过来的,因为他这种skill set的人比较难找,既然难找那么久不用劳烦hr 我自己弄来,而且合作长了也舒服,如果你那里有什么不好他也会直接点告诉你

3 我需要的人之无间道 作为管理者,你再亲民和一线还是有距离的,这时候我需要一个在1线的人告诉我,很多1线的东西和反应。好调整自己的政策和方向。

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突然发现有个问题没回答,新上任的领导会不会不信任?这个其实看你的工作性质,如果是PA,那么我觉得还是没必要了。PA很大程度上要负责领导的很个人的一些事物,这个很困难。
如果是普通的工作,只要你能体现出你的价值为什么不信任呢? 但是反过来如果你在前任领导在时利用了他的信任做了很多“工作”的话,那么可能会有问题
关键还是看你的工作性质