很喜欢惠氏的企业文化,希望去惠式工作!谁有惠式的面试经验啊?求分享!

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我去年去惠氏面试的,猎头推荐过去,专业技术经理职位,面试地点上海惠氏总部

1面猎头 因为猎头不熟悉技术,也就是过过基本背景,然后问问现有的待遇和离职原因

2面人事 他们的招聘经理,一位女士。 问了我现在的公司情况,我得个人履历和个人情况,个人离职原因,待遇。谈到待遇时候,我回答我现在是xxx,她听了后很平静的告诉我不低了。我就知道惠氏不一定能给多少钱,我得待遇虽然偏高,但是绝对称不上90分位,顶天75分位。这一面我得攻击性过强,我在去之前就wiki了整体的惠氏的情况,有哪些BU,总部在哪,过去3年的500强排名和TO。当时惠氏上海在装修,我在坐等的时候甚至通过电话簿分析了他们目前的人员构成,职能,甚至面试人和面试人的老板都搞清楚了,还从走线知道了他们基本的电讯情况。

3面 他们某总监,我当时正在去见同学的路上就在3号线4号线交汇的换乘站完成了这次面试,虽然总监说我这边很吵而且经常没信号,但是他对我还是很满意,晚上7点多面试,面试中就告诉我下周来中国见人。这次面试除了例行的过背景之外,还掺杂了大量的行政技术问题,所谓行政技术问题的意思是,当你遇到xx技术问题你会怎么办,不要求你在技术上提出细节,而是说在管理上你的思路和方向应该如何。比如他就针对我的一个项目问过,针对港区的潮湿腐蚀环境,必须要上室外设备的项目要怎么办,设备要如何保证可靠率和寿命。

4面 和该总监面谈,这时候我已经拿到了另外的2份offer,包括某欧洲制药巨头和现在的,故直接在第二天早上通知猎头不参加面试了。

总体面试下来,惠氏是个有长期发展的稳定公司,而且在中国的策略还是稳步扩张的。但是感觉攻击性不够强,最起码比我拿到offer的另外一家药企巨头比起来说攻击性不够强,当然这样更稳妥,说不上谁对谁错。