在一个公司干了半个月被辞退,我应该怎么做?

这样的,我之前在其他单位的工作还不错,跳槽来到这家干了半个月就被辞退了,我发了一封邮件给领导,内容如下:

*总
你好

针对今天你提出的辞退我的通知,咨询几个问题:
1、试用期不合格需要辞退我,请告知我试用期不合格的理由
2、如果无合理理由,请提前一个月通知我辞退的决定或者支付一个月的工资作为赔偿金
如果有疑问,我们可以请当地的劳动局进行仲裁决定。

这样做对不对?

8 个回答

嗯,觉得做法正确,如果该公司有正当理由,你也应该反省一下自己是否有欠缺的地方