学生会心理部想举办一个特色活动,请各位帮忙想一想创意吧?

主题是 理想与现实(围绕走出校园之后大学生的职业规划、恋爱心理等问题展开)

这样的一个活动应该如何开展呢?座谈会这种太没吸引力,办大台的晚会也不现实,有人做过相关的活动吗?给出一些主意吧,要求能调动大家参与的,能突出这一主题,帮助大学生增强应对理想与现实差距的心理能力,鼓励大家从现在做起,应对未来的种种挑战。

我们能邀请到一些心理学的老师,还能找到做职业规划的机构,大家想想具体开展形式吧

多谢多谢

8 个回答

讲座不错啊......我很爱讲座来着。
以前学校开过一个恋爱心理学的...
很多人去,你懂得。

绕不开心理学实验

你也可以百度一下,找找看适合你们主题的心理学实验。有的实验是基础的,工作、生活学习都有用。

不过你们是心理部的学生啊!!!

确切的说是要辅导心理学系的学生“增强应对理想与现实差距的心理能力,鼓励大家从现在做起,应对未来的种种挑战。”

这个我看找个实战派的心理学咨询师吧。现在这类人很多啊。

恋爱心理就找学生里的实战派吧!

可以先参考下我在另一个问题的回答:怎样推广大学生职前培训?
具体可以从活动的用户需求、内容、形式、主题、宣传,等角度来考虑:

  1. 需求:深度的挖掘,从对需求认识的差异(对理想和现实的认识和面对)着手,将学生大致进行分类,分别对应到特别的场景(比如经常在图书馆看书的学生、经常玩网游的学生、爱翘课的学生、作息饮食不规律的学生、拿奖学金的学生、勤工俭学的学生,等等),提取出特定的用户角色,分析不同用户群体之间的交集和差异;

  2. 内容:充分考虑学生的需求,特别是特定时间特定群体的需求,比如找工作热季相关的指导会很有需求,内容给力(干货)的效果会很好地体现在活动结束之后,如果是系列活动,会很有帮助,活动可以通过视频或录音的方式分享给更多的学生;

  3. 形式和主题:主题可以和学生普通关心的话题相结合(比如杀人游戏、星座、减肥、恋爱),要能够引发共鸣,适度的包装很重要,对于学生的积极参与会有很好的促进,理想和现实是一个具有普遍意义的话题,也可以考虑从大家都熟悉的角度出发,比如校园风云人物(在知名企业就职的师兄师姐),甚至的食堂打菜的大妈、校门口的保安(北大保安不有出书的么,校长还帮忙写序),等等(校园NPC),就看怎么运用和发挥了,也可以从学生过去的经历出发(比如小时候的梦想,高中时间对上大学的想法,等等),过去的现实意义更加朴素,过去的理想本质会更加清晰;形式一般意义的座谈会(讲座)就可以了,或者也可以考虑招聘会、签售会、义卖会(如果有合适的机会,可以考虑,否则意义不大),创意是为了效果服务,有花样不一定有效果;

  4. 宣传:充分利用校内资源,校园是一个相对封闭的圈子,宣传的难度其实不大,可以争取更多的班级、社团或者校方的支持,线上的宣传很重要(微信);宣传要精准,比如针对不同年级的宿舍楼分别设计有针对性的海报,宣传文案可以很有创意(比如很火的:学长只能帮你到这了),多考虑多策划,让每个宣传渠道都充分发挥作用(不至于引发反感),比如教室限制了参与人数,就可以采用“饥饿营销”,等等;

NO,NO,千万别过于追求形式,你这其实是在做一个活动策划,而且还是个心理学主题的活动,并且你这个活动追求的结果是要解决一定的问题(就业、恋爱..........),而不是为了只是推广一下心理学这个专业对吧?所以,简单流畅的过程并最终让与会者都若有所思若有所获的体验结果才是最好
现在很多年轻的策划者,总想着特色什么什么(特色的开展形式、特色的参与体验、特色的活动主题.........),相信我,真的没必要,而且你又是个心理学主题活动,这种活动最讲究的就是宣讲内容和互动问答,这些做好了,活动就一定是成功的,何必在形式上花那么多心思,最后你还不一定能保证这些新形势的效果,而且本质上的东西也忽略了,导致最终整个活动你就把握不住了
简单点,选好主要的宣讲人,你们自己的导师就算了吧,多数也是照本宣科的货(估计这也是你没信心的原因吧,觉得自己的老师HOLD不住或者太沉闷,所以寻求在形式上找点突破吸引参与热情?),那么你可以去请一定名望的专业人士过来,如果因为某些问题请不过来,你可以考虑联系一些已经毕业并且能说会道混的比较好的同专业师兄师姐来作为宣讲人,参与者里安排好一些自己人,双方做一定的事前沟通(问题、回答、交流.....),问题设置的可以语言惊世骇俗直达烦恼深处,答案设置要风趣幽默不失现实...........
随便举个例吧,参考参考,比如POP设计,主标“高富帅师弟们,还在为推到A或者B烦恼吗?屌丝师弟们,还在为日日对着苍老师撸而自责吗?”副标“不用担心,过来人的师兄来拯救你们了,11月11日9点,2号楼303阶梯教室,大型应用心理学主题交流活动之“女神往左,木耳朝右,我该何去何从?“恭候大驾

试试吧,玩好了,保你做几年院系风云人物O(∩_∩)O~

我有一个很独特的想法,开展一个独一无二的活动:
如果能找到心理学方面的老师,还有相关职业规划机构的人员,可以像《中国好声音》那样,举办一场《中国好人才》的模拟面试活动,让这些老师和专家们转过身,每个同学都有机会用一分钟内介绍自己,看看有没有对自己感兴趣的掉过头的人,不看脸只听自己对自己的阐述,如果老师们专家们对背后的这些表述很感兴趣,就可以掉过头来...
当然作为学生会的人,你要在旁边主持,每次同学描述完之后都得总结,为什么他的描述能够让大家感兴趣,能够幽默到别人,为什么有的人学习很好,可是一分钟内连话都说不出两句... 如果真正的职场,面试是第一步,到了后面老师和专家们面对的人多的时候疲劳的时候,应该如何去展现自己,排在后面出场的同学应该说些什么才能让别人感兴趣,这也是展现自己大学所学知识能力的所在...
职场不是成绩好的人就一定能够站得住脚,也不是口才好的人就能被人注意,真正能在职场混下去的,就是要看自己面对任何事情的应对能力和处理能力,当面对老师专家们的背后的时候,要考虑如何展示自己的优势,并能让别人注意到你这在职场上很重要... 如果前面的人才太多,你排在后面想展示的都被别人展示过了,就得学会走其他的路,不能想着之前想好的演讲,因为每个人都有审美疲劳,即使你的演讲再好,如果前面有人有过类似的讲话,大家都会听腻的...
一分钟的时间,考了大家的反应,也考了大家的应变,当有老师转身时,老师可以对同学进行面试提问,面对突然面对面的提问,处理好各种变化很重要...
理想就是你想着能够很容易让老师们注意到你,可是现实有的时候不是你想的那样,背对着你,总会有很多因素制约着结果,你想把自己帅气精神的的一面展示给人,可是人家看不到,只能听声音,你就得学会变化...
这种别开生面的模拟面试,借着《中国好声音》的热潮,大家肯定都踊跃参与的,即使下面观看的同学一定也热情十足,因为大家都会很享受这种场景,如果觉得我的建议好就给我投个票了,谢谢了...

我们做过很多的创业 心理 的大型模拟真实的互动活动!您的主题很好!
我可以免费给您出个具体的活动方案!
您选了我的 就联系我吧!

可以举办一个心理话剧大赛,这样比单纯的讲座之类的活动更好玩,同时也会吸引更多的人参与。

做心理游戏互动极佳!!

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