智联招聘和中华英才网这两个平台哪个好?

8 个回答

个人感觉2家网站都有各自的好
中华英才网老牌,但智联年轻,有闯劲
看两家网站对求职岗位的全面性吧
对于一个求职者我想2家都会考虑

以往的三强早已变为两强,智联与无忧,两家各有特点。智联近年发展势头更好。

同意@红嘴白牙 的看法。综合招聘主要就是智联招聘和前程无忧了。

百度招聘更靠谱

一直在用智联,感觉智联上的资源比较丰富!

说说我理解中的招聘平台吧

个人对综合性的招聘平台不感冒,为何,因为上面很多的信息过于老旧。很多企业其实已经不招聘了,但是信息还是存在的。这个不管是那个招聘平台都是存在的,不管是全国的还是地区的。具体比例有多少,我也不说了,说出来有点吓人。

所以说,对于招聘平台做比较真的没有意义。反正都是光撒网的一个行为。

现在的招聘还是比较倾向于猎头挖人,以及行业圈子里面的介绍。个人认为这应该是招聘网站应该发展的方向。为用户找到合适的企业,为企业挖到合适的人才。做精服务比做烂规模要好的多。

不能笼统的说,要看你招聘什么职位,所处哪些行业。

要选择的时候,应该去看看页面上的广告,去分析一下搜索结果,哪些行业的居多,假设前程上快销行业广告和职位最多,那么说明这个方向的求职者也会被更多的吸引过来。
这样,比较了三个招聘网站后,你会有答案出来了,毕竟每个网站优势的行业其实还是有细微差别的。

同时,要注意,一个招聘平台好不好,最终是以有更多活跃的求职者来决定的。你可以尝试下,假设北京招聘快销行业,销售经理职位,我输入不同类型相关关键字,在不同的网站的人才库看看最近活跃的包含关键字的简历数量多少,一个网站有3万在北京的相关求职者最近一个月更新了简历,而另一个网站只有一万,那么显然你就能得出结果了,就可以判断,哪一个网站有更多的你的目标人才。

我自己做过比对,同一个职位同一天发布在三个招聘网站上,前三天的简历量51比较多,长久来看智联比较多,但智联的简历质量不是很好,做了过滤设置的话会屏蔽掉一大堆。
前一段多宣传的百度人才也试用过一阵,基本无效果

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