诺基亚从手机霸主混到现在快倒闭,算不算[体制问题]?

我有个同学在诺基亚下属公司工作,他说他现在就等着倒闭拿遣散费了。据他说诺基亚老总挥霍无度、金迷纸醉,恰似罗马帝国末期那样,外有蛮族入侵,内有贵族糜烂。

这妥妥的是体制问题 吧?

PS:想起当年手机三巨头叱咤风云,现在都一个个没落了,正所谓“盛极而衰”,看来不管人也好国家也好公司也好,都会衰老、死亡。

2 个回答

①你的同学纯属胡说,诺基亚CEO埃洛普每天非常忙碌,光是中国市场就往返多次,最近还亲自在北京的专卖店销售Lumia手机。有这样表现的CEO绝不可能挥霍无度、纸醉金迷。

②诺基亚的没落不是体制问题,而是领导层的决策问题。比如美国的柯达公司,最早开发出了数码相机,但是为了销售传统胶卷的一己私利,缺乏长远目光,硬是将这项技术压了四年,结果让竞争对手推出的数码相机一举击溃,以至最终落得破产的下场。

③与之相类似,诺基亚极早就研究出了触屏技术,但却不去使用这项技术;诺基亚也极早预感到互联网体验的重要性,却未在其操作系统和应用上与其契合。同样是一己私利,同样缺乏长远目光,结果被竞争对手苹果和安卓先后凭借触屏和互联网体验大获成功。

④诺基亚已经在调整和转型,也有机会再次崛起,比如Lumia 900在全美的销量就颇为不错,目前在美国和英国的销售量稳定维持在前两名。

⑤从等着倒闭拿遣散费来看,你同学的心态是极不正常的,至少也说明你同学是贪图利益之人,很有可能是他自己干得不好,所以幻想着天上能掉下馅饼。

体制这个东西让我感觉有点不自在。
诺基亚是一个企业,我理解充其量也就是管理有弊端。

前沿的大公司的决策是比较保守的,不能有很大的冒险,每天都有部门送来很多的提议,但领导只能选择最稳妥的方案。就像MS搞搜索不如谷歌,谷歌社交不如FB,当初在同一起跑线时,他们这些“老”公司完全有机会跑到后来者的前面,等新的模式和领域被证明是对的之后就不可能还有原来那个机会了。正所谓 尾大不掉。
如果新兴的公司跟“老”公司间业务交集不大,“老”公司尚能接着生存,如果相反,那就是灾难。

诺基亚自身没有多大的问题,主要是在现在的形势下如何快速转变策略,迎合市场。它已经没有实力再创造拓展市场了。否则也不会为了钱,跟MS抱团。

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