晨会怎样让大家更有激情?

一家销售型的公司,重要的肯定是靠团队的力量,那团队最重要的就是队员的激情,一天之计在于晨,那我们应该怎么在每天的晨会中让大家更富有激情呢?
请大家提供一些观点与方法

6 个回答

销量!销量!!销量!!!
bounty !bounty!!bounty!!!!

最直观的刺激莫过于此,尽量与利益相关的话题,可以迅速让人振奋

同意刘大爷的观点。
销售,奖金。有奖金就有动力了。

个人觉得销售更懂市场,更能了解他们面对的客户需要什么样的东西,晨会销售跟搞宣传的来场头脑风暴,好想法可实行的给与预期奖励,如果获得大成功考虑更大的奖励,升职+薪什么的

我建议首先消除公司的一些影响人员激情的文化制度。建立起良好的氛围,在晨会时对任务要求等工作量化,公开工作困难,鼓励大家参与其中,建立一些游戏规则,每次晨会评比积极的员工或者最佳言论员工,给予奖励。

两种方法,一、利诱。二、还是利诱!在每天销量(保质保量)最大化的同时让个人利益最大化。

疯狂英语

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