前台跟内勤是一个职位吗?帮我分析下这个工作现在要怎么办?

大概2个月前,我到这家公司,当时投的是内勤行政什么的,反正肯定不是前台。当时招聘的人说我们这里急招前台,你看能接受这个不?能接受下周上岗。我当时着急找工作,就去了。现在发现,这就是跟保安一样的好么!

经理说我是主要负责接待,工作就是和保安对接,有外人来访时做好关卡。经理说我是主要负责接待,工作就是和保安对接,有外人来访时做好关卡。比如前几天,我上厕所的功夫就来了两位客人在大厅,碰巧那个时候总裁看见了,之后就反应给我们经理,打开意思是前台空岗没人接待,经理就为了这事训了我很久。而且说话不好听,说什么,她希望这是最后一次看到类似的事。

5分钟不到的上厕所时间,难道厕所也不能上吗?要怪就怪我背吧

我面试时候经理说是可以调岗的,前提是工作能力不错,你说我在前台怎么表现出很好的工作能力?怎么才算是做得好呢?前两天看到公司又在招前台、内勤的职位,这是什么意思呢?

我还有希望转岗吗?
这个招聘的意思是如果有新人就会开掉我?

4 个回答

这种招聘没什么意思,一堆公司这样做。在职场上做,绝大多数没必要尊许忠诚这个事,只要诚实就可以了。
前台就是接待之类的事,包括各种简单的接待,并做好相关记录。
不过一般小公司也会让前台兼做很多内勤的事,比如说长期和办公用品提供商、净水提供商等等去对接协商。做做小东西的采购什么的。
除非实在吊二郎当,否则公司一般是不会开除人的。即使是劝退的机会也不多。招聘启事只是摆样子。
招内勤可能是把工作划分清楚,也或许是招2个前台,同时做前台和承担大部分的内勤工作。

转岗除非其他位置缺人,招聘就是他可以开了你,你也可以开了他

大概2个月前,我到这家公司,当时投的是内勤行政什么的,反正肯定不是前台。当时招聘的人说我们这里急招前台,你看能接受这个不?能接受下周上岗。我当时着急找工作,就去了。现在发现,这就是跟保安一样的好么!

如果你接受了 麻烦请不要再说这种话,不职业,安心努力工作才是你要做的

经理说我是主要负责接待,工作就是和保安对接,有外人来访时做好关卡。比如前几天,我上厕所的功夫就来了两位客人在大厅,碰巧那个时候总裁看见了,之后就反应给我们经理,打开意思是前台空岗没人接待,经理就为了这事训了我很久。而且说话不好听,说什么,她希望这是最后一次看到类似的事。

5分钟不到的上厕所时间,难道厕所也不能上吗?要怪就怪我背吧

这不叫你背,而是工作没到位,去厕所可以,麻烦找个人替你站一下,电话3声接起,声音礼貌甜美。这是前台基本要求

我面试时候经理说是可以调岗的,前提是工作能力不错,你说我在前台怎么表现出很好的工作能力?怎么才算是做得好呢?前两天看到公司又在招前台、内勤的职位,这是什么意思呢?

公司招什么你就当没看见,好前台,长得漂亮,笑得贴心,细节把握好,电话3声接起。最好还能承担内勤/行政,帮人订机票,买文具,发快递,搞酒店。打得过来上门推销的流氓,应付的了慕名而来的色狼

我还有希望转岗吗? 看你这个问法,如果不改变,没太有
这个招聘的意思是如果有新人就会开掉我? 这个不一定,你怎么知道不是HR偷懒,操作失误,把招聘又挂出去了?这个不少见

如果做的好100%的前台都会在正规公司转职为各种其他职位,最常见的转为行政,进而转为人力资源。

我曾经也这样迷茫过,我当时做的是行政,其实还包含后勤以及各种琐事,领导对我也不满意,各种挑刺找茬,我觉得特别委屈,不过后来我慎重考虑过,这个职位到底适不适合我,对我未来发展有没有帮住,有没有上升空间,我还把我的目标及三年计划列下来,我发现这项工作除了让我学到如何协调琐事以外只有抱怨,偏离了我的职业规划,我选择了辞职,现在我的生活明朗多了。我觉得你也可以像我一样,把你的职业规划明确列出来,还有就是现在这份工作的收获和感悟,对你以后的生活有没有帮助。如果你觉得有发展前景,那么建议你协调好现在的工作,调整好情绪,收起抱怨。至于转岗问题,我想等这件事过去段时间,当然这段时间你必须尽心尽职,然后向上司反映你的想法。我建议你周末出去放松放松,调整状态,还有就是推荐本书给你,秘密,虽然不知道对你是否受用,不过希望你能尽快走出阴霾。

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