行政工作的发展前景是什么?如何从行政转到人事?

我觉得行政专员就是打杂的,各方面的事务都有接触,比如销售、财务、人事等,但是这些工作都很难得到领导的重视,属于那种做得好没人知道,出了错很快就被发现的那种。如果从行政转到人事,需要哪些最基本的条件呢?需要考人力资源师的证书吗?公司招聘的时候欢迎这种后转行的人吗?

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