工作饱和度是什么意思啊?BOSS在谈话中点出工作饱和度不够的问题,是不是觉得我的工作能力不行?新人必须要很忙吗?不忙装忙很痛苦的

我在一家不错的企业,环境比较人性化,工作并不是很忙

4 个回答

你不是自问自答了么?嘿嘿

新人不一定要很忙,但是新人一定要很积极和进取,才能最快赢得上级的承认。对于新人的工作能力,其实上级都不会有过高的要求,所以在工作量上,一般也不会给你太多的任务。但是,上级都是希望新人是积极好学、进取向上的。说工作饱和度,证明你的上级已经比较委婉,很考虑你的感受了!

感觉wilmer分析的不错,补充一个百度百科有关“工作饱和度”的词条:
http://baike.baidu.com/view/2444124.htm

工作饱和度不够,可能是觉得你肩上的任务太少了。

如果我是你的话,我会抓住这个机会,向Boss主动请缨,多做些事情,年轻人多做事,一点坏处也没有。
既锻炼了自己,有得了上司的赏识,同事的友谊。

这样的话,成长很快的。

8年网站推广经验,专注SEO服务,请私信我!

你的回答