面试时总是特别紧张,本来都准备得很好,可是一紧张脑子就空白了,导致每次面试都不太顺利,我怎么才能克服这种心理?其实自己其他的都还行。

4 个回答

1 这是正常的,首先你要认识到这个心理人人都有。
2 在过程中,尽量忽视紧张这个情绪。
3 做不到的话,让自己紧张,并向面试官告知自己有些紧张,得到他们的理解后调整情绪。
4 平时多练习。

你太在意结果了
这导致了你的过度的紧张
人之所以有紧张情绪
主要是因为有所顾忌
顾忌得不到这份工作
顾忌被人看不起
顾忌自己的言谈是否专业
等等

面试不过是和未来的同事聊一会儿天
何必太在意呢
如果你能放下那份功利心
情绪就会有很大的缓解

放松心态
增强自信
看淡结果
随意发挥

怕什么又不会死人
找一次面试机会
不用做任何特殊准备
不用费任何心机
想怎么答就怎么答
想怎么说就怎么说
这层心理障碍一突破
以后就不会再紧张了

非你莫属的李一舟提供了一个不错的面试思路,地址http://v.youku.com/v_show/id_XMzkxMDk3NDQ0.html

李一舟采用的方式是,主导面试官,因为我们在面试之前准备得再多,也会显得不够充分,我们无法预测在面试时面试官会问你怎样的问题,面试官想得到什么答案。所以,采取主导面试官的方式,会让自己更加从容。

这里我谈一下我自己去腾讯面试产品经理的经历。在面试之前,我为腾讯的多款产品做了一些改进和优化,做成了效果图,虽然我的点子不见得好,但是可以体现出我的认真。这样在面试时,可以围绕我做的东西来和面试官讨论。

当面试官抛出比较harsh的问题时,如果没有比较好的答案,可以跟面试官说,这个问题很难,我需要思考三分钟,然后列出123条来,最好可以分别举例。

相信你看完李一舟的面试视频,帮助会很大,主导面试官,让面试官看到你是认真准备了的,用你的认真和用心打动他。

先赞同楼上两位一下,不过个人觉得题主最可能的原因还是出在准备上,一是这个准备的很好可能是个错误认知(实际上很不好),问答不对位自然会紧张;二可能是急智能力不够,应变相对弱,超出准备之外难以控制的话也会使人紧张
莫着急,慢慢来,下次对情景模拟的方方面面设想的再充分点吧

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