公司有员工工作五年了怎么给他庆祝或留念?

很多类似的自制钢杯或陶瓷,不想怎么做。
我们是一家杭州的食品有限公司、中外合资

8 个回答

如果这个五年对公司来说也非常有意义,我的建议如下:

1、精神奖励:
给每位五年司龄的员工写一封纸质感谢信,感谢这些员工五年来为公司做出的贡献,
并请大家熟知的高级管理者签发。同时全公司范围通知(邮件或文件),让所有人看
到这些五年司龄的员工的名字,以及公司对他们的感谢。如果公司规模适中,也可组
织一次“爱岗敬业”的专场会议对他们进行表彰。

2、物质奖励:
1)实用性或纪念性奖品,价格请酌情。实用的比如你说的钢杯或其他生活用品,纪念性
的比如水晶相框等。
2)组织所有五年司龄的员工外出游玩,行程安排一定要有诚意(预算紧张就算了),允许
带家属更好。

给期权。

物质奖励胜过一切~!相信我……
给点儿齐全,加点儿薪,额外的奖金,特殊的福利,或者免费的高品质旅游都不错~

我觉得应该体现公司对员工的关怀,有家庭的放几天假帮他们定个家庭旅游机票或旅行团。没有成家的发些奖金放几天假让他们去相亲,或者是让他们陪父母出去散散心

一条K金手链,上面嵌着logo和5周年的样子。

1、用同事的照片定制变色杯、音乐盒、水晶、抱枕、拼图等,相当有意思呢
2、招财猫
3、送一款软陶玩偶 挺有纪念意义的
4、和公司有关的特别的又有荣誉性质的东西
5、期权

主要思路:因地制宜,做到送的东西有价值又有意义,又能让他看到这件东西能想起你们或公司。

1、周年庆搞些活动吧,文艺活动颁奖活动,当然离不开奖金和荣誉,中国人吃和钱最实在了,呵呵;
2、既然是中外合资可以給他们出国旅游的机会;
3、男士就给他们每人订做套西装、女生送一套进口化妆品;或者各种礼品卡、购物券。。
4、如果公司有能力,订做一批公司logo的金条
5、颁奖用的水晶杯,嘿嘿,你不就是想印上公司的字样么
6、如果是20人,购置4台IPAD,6台iphone4,10台itouch,让他们抽奖,保证人手一台,还没有怨言
7、一人送一套房子,有房子的送车、缺女朋友的,給个对象。嗯....
ps:感谢信要写的,周年的意义一方面为激励新老员工,一方面用情去拉拢人心,也别太吝啬了哦。

我觉的物质很重要,精神上也是必须的,毕竟物质的东西用完就没了,物质上你可以给大家加薪啥的,给点奖金,让大家去买想买的东西,可以搞个庆祝会,一起吃吃饭喝喝酒唱唱歌。一起出去集体旅游也个很不错的选择。
至于精神上,你可以把过去的事和庆祝活动啥的,做成留念品,录像,拍照做成相册,什么杯子,挂件,一大推,你自己选择
望采纳

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