电商做文案的和创意有什么关系吗?大家看看要不要辞职?

我是做电商文案的,整天都在搞促销包邮,限时特价,产品功效高大全,受众不细分,,再包邮再便宜有意思么? 好歹是个牌子,但是为什么都没有品牌意识和品牌调性?这些XX包邮的事儿,销售经理自己拍板就写了,我在这儿不就是个摆设吗?

都说广告业跳槽非常频繁,刚开始我还不信,真进入这一行了发现,道不同,一分钟都不想相与为谋~
焦虑中,初进文案这一行,是新人没错,是该脚踏实地没错,可真心觉得做的工作跟创意没有半毛钱关系啊,再这么下去把新人的锐气和灵性都搞没了啊,HR们,你们要有经验洞察一切的资深文案,也会要朝气蓬勃没有惯性思维的新人吧?

各位,我到底要不要辞职呢?做电商文案这一行的,是否都必须经历最初的打磨呢?完全发挥不了多大的创造力,让我很焦虑啊!

4 个回答

你这算还不错,至少跟文案还有关系。我们公司现在还在招文案,主要是做微博,博客,一些网站需要用的话术反正都是文字类的东西。之前招的文案现在是各种兼。我之前是做服装算法优化和时尚资讯类的搜集。现在微博,论坛,贴吧,这类的我也要做.......
孩子,文案这职位,只要不是公司定型成文案只是文案,没有文案做的时候你就啥也不用做的情况下真的是需要各种兼。所以你现在只是做一些打折,凑效还是挺跟你职位相关的。

无论是在电商还是广告行业文案和创意都是两个不同职位。文案不是在真空里文案,必然跟销售、市场、运营紧密衔接的,既然是在做电商,应该不是个皮包公司,通过写文案延伸一下学学营销的策略和电商的运营也没什么坏处。你说到好歹是个牌子,不知道你负责一个还是多个品牌,如果接触的品类比较多,那实在是没什么可焦虑的,先从工作量上积累吧,而且还能收获一些品牌资源。你
现在这样一个新人的状态即使马上换了工作,也很难有独立策划和创意的机会。
从另一个角度来说,写打折促销方案也许是没什么技术含量,也许跟你之前的期待相去甚远,但是不把每一件小事情和小细节做好,你的领导又有什么理由相信你会完成好更大的事情。

如果不是和公司人际关系有大冲突,不建议你辞职。你和老板只是理念不同,你是新人需要在实践中学习。老板多是考虑市场,要的是易被大众接受的实际效果。记住,老板总是对的,是他给你开工资。所以无论是学习经验,还是赚钱方面考虑。你都应该留下来。
何况如果下个公司人际关系复杂,你又会跳槽。频繁跳槽会影响你在这一行的声誉,所以谨慎对待跳槽问题。

首先,我建议你跳槽,对于新人最关键的是能学到本领,让你的大脑升级,而不是处理一些固有的流程让大脑变成流水线一般的工具 。
电商文案,偏重文案的话这份工作本身应该就没什么创造性 。看你的描述,我觉得你想要的创造性应该是类似广告策略、市场策略之类的工作 ,这类工作的创意是你描绘的那种 。

另外,其实我在做的一个工作,售前或者说产品经理 ,那就需要发挥更多的创意,文字功底,美术功底都需要,最重要的是还需要专业知识 ,所以没有几年时间的历练很难一下子上手 。
你如果是一个内心小宇宙很强大的人 ,果断换,甚至可以尝试下更有创意的工作 。

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