帮我看看 是否要考助理人力资源师?怎么报考?

我是今年的应届本科毕业生,非人力资源专业,但是对此很感兴趣,一直在关注和了解这方面的信息。现从事工作与此无关,想以后从事此行业,即使不从事,也想学习关于这方面的知识,补充大脑营养。
我不符合报名资格,但是可以通过一些辅导机构报考。请大家给我一些意见,是否要考证书呢?还想问一下,我是否可以由单位出具相关证明,自己报名呢?谢谢大家。我问几个培训机构,说是这方面不接受个人报名。

5 个回答

自己报考,按照你的情况也是可以的,符合条件(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。这个你详细再咨询一下吧,通过培训机构是可以钻空子报考的,这个没有问题。
我不太了解助理人力资源师到底学什么,但是其实企业的HR负责工作内部治理、活动,升迁考核这方面多一点。确实需要你再计划报考,最好是多询问一下资深人力资源人员

趁年轻多考几个本子没坏处

你要考的助理人力资源管理师属于国家职业资格三级,报考条件如下,满足之一即可。

(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

更多介绍请点下面链接

1、助理人力资源师考试(word版可下载,25页)
2、助理人力资源师(三级)考试试题、答案及注意事项
3、人力资源三级复习提纲(内部资料),背完了就可以过!

考试程序:

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
人力资源管理师考试时间:分别为5月、11月的最后一个周末。

没有什么要准备的,只要能够的着劳动部的报名要求就可以了,
----三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
----二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
我是在尚德职业培训机构考的,看自己有报名条件,报完名之后,什么书籍、考试资料等他们机构都有发的。

每年的4月和10月各大高校都有各种考证的培训班! 你可以注意一下! 只要交钱了,不管你是什么专业的都可以报考! 一般是800-1000不等! 有培训和资料! 不管是什么专业只要到时候自己多看看 多去上课,就差不多了! 每年的5月和11月考试!



考试报名应该马上截止,一年有两次,五月和11月。提前两个月报名,现在很多机构声称要加入英语。都是骗人的,建议你通过辅导机构代报,如果去上课的话,三级大概是1200左右。代报名三四百就可以了。然后去书城买3本,基本知识。考试指南和专业书。三本就六十几,我买的三十元,我还有很多教程。你需要可以留言给我,我给你发邮箱。还有真题。去辅导机构也就上10天左右课,没撒意思,看看视频教程和去一样,还省很多钱。所以找他们代报就可以。我也是昨天刚报名的,青岛这里不允许自己报名,必须代报。如果你也报。希望早日通过哟。条件的化,代报没撒约束。不是什么本专业之类的,给辅导机构钱,他们会帮你搞定。但是二级还是建议工作了再考,因为要牵扯现场论文。比较专业。

1 是否应该学习,作为一个非HR专业的,想要学习,我觉得这是一条可以考虑的途径和方式。但是请勿认为学了就有相应的资格和能力从事HR工作。个人大体看过该认证考试,是具有丰富的中国特色的考试认证制度的一种。认真的学习肯定受益良多,但是如果认为学了就能做了,这个是绝对不可以的。

2 报名方式万千种,不管中介还是公司出具证明都是手段,只要能学,满足1就可以了。

3 关于HR,个人有个HR媳妇,自己算是个HR爱好者。面试过夜面过别人,做过绩效也研究过。个人深深地认为,HR是一门很有技术含量的工作,但是人力资源,人相关的就从根本上决定了这不是个单纯依靠技术和知识能够从事的工作。你可以用EXCEL的公式去算工资,可是当你和各个部门谈他们部门的工资带宽定位的时候只有知识是不够的;你可以用软件来筛选管理你的应聘者简历库,但是当面试的时候,技术是帮不了你识别那些才是最合适的。只有不断的积累的技术才可以。
这也就是为什么很多HR的老板根本不是HR专业出身的原因。

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